Сотрудник охраны

BНИМАHИЕ‼️‼️‼️
ВHИМАНИЕ‼️‼️‼️❗
BНИMАНИЕ ‼️‼️‼️‼️

Ha cлужбу в ФКУ ИК-5 ИДЕT HAБOP МУЖЧИН И ЖЕHЩИH
🚹🚺✅🚹🚺✅🚺🚹

🔰🔰🔰

📢📢📢📢📢📢📢
Tpебовaния:
Нa службу принимaютcя мужчины в вoзpaстe oт 18 лет дo 50 лет, пpошедшие cpочную службу в BС РФ, женщины oт 18 лeт до 40 лет, не имeющие cудимoсти, получившие образoвaниe не ниже пoлногo (oбщего) сpeднего.
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
Так же рассматриваются кандидаты с неполным среднем образованием (9 классов) не доучившиеся в техникуме при предоставлении справки с места учёбы.
Обязанности: Выполнение ДИ(должностных инструкций) и требований руководства.
Условия: Служба по контракту.

📣📣📣📣📣📣📣
Сотрудники УИС обеспечиваются социальными гарантиями:
- Стабильное, достойное денежное довольствие складывается из оклада по должности,оклада по званию, процентных надбавок за выслугу лет, строгость, особые условия службы, северных и районного коэффициента, ежемесячной премии и других выплат, в конце года премия по итогам года от одного до трех окладов денежного содержания, перед уходом в отпуск к заработной плате дополнительно выплачивается материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания, оплата переработки в полном объёме.
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников,
- Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии(1 месяц службы за 1,5 месяца),(возможность выхода на пенсию через 13 лет).
- Возможность получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях ФСИН и МВД России, а также в любом гражданском образовательном учреждении высшего образования( при заочной форме обучения, сохраняется средний заработок, при прохождении промежуточной аттестации в образовательном учреждении, предоставляется дополнительный отпуск, также сохраняется право сотрудника на основной отпуск.)
- Право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительных в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН и МВД России.
- Обеспечение форменным обмундированием;
- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
- Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ до границы на сотрудника и одного члена семьи (всеми видами транспорта)
- Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 45 календарных дней (а также другие виды отпусков предусмотренные законодательством, отпуск за ненормированный служебный день в количестве 10 календарных дней)
- Денежная компенсация за наем (поднаём) жилого помещения или предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда;
- Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы.
По всем вопросам обращаться по телефону.